——湖南順天集團2021年年中工作會議

為部署與督導各產業板塊的經營管理工作，2021年7月30日晚，湖南順天集團2021年年中工作會議在順天黃金海岸大酒店順利召開，來自順天集團總部及各分子公司中高層管理人員、部分關鍵核心主管級骨干人員共292人參加了此次會議。

湖南順天集團2021年年中工作會議

二季度各項經營、接待活動回顧后，大會正式拉開帷幕。本次會議共分為四個議程，首先由集團人力行政總監兼督查考核組長張菱進行2021年二季度目標管理考核督查通報；其次宣讀2021年上半年度 “先鋒表率團隊”表彰決定并頒獎，獲獎單位代表發言；接下來由單位負責人代表就“如何當好一把手” 分享經驗；最后由蘇松泉董事長作重要工作部署和指示。

“啟事在教誨，成事在榜樣�！卑駱幽茏屛覀冋暡罹�，找到努力的方向。2021年是順天集團行穩致遠的五五規劃關鍵之年，面對復雜嚴峻的經濟形勢與市場環境，集團各產業板塊共克時艱，逆勢而為，呈現出穩中有進、穩中向好、穩中提質的良好態勢，更涌現出一批愛崗敬業、勇于擔當、甘于奉獻的優秀團隊。以順天建設集團陳姣帶領的人力資源部和順天旅游投資開發公司蔡偉帶領的工程維保中心為代表，他們以勤勞、智慧、勇氣和汗水，為集團高質量發展做出了突出貢獻，起到了先鋒表率作用，用實際行動詮釋了順天人“天道酬勤”的企業精神。蘇松泉董事長為兩個“先鋒表率團隊”頒發了獎牌和現金獎勵，要求廣大中層干部認真學習先進事跡，勇于擔當，善于作為，甘于奉獻。董事長對建設公司陳聘如和項目公司胡杰兩位單位負責人代表的發言也表示高度認可，要求各公司一把手要團結一切可以團結的力量，看準市場、瞄準目標、抓到實處，要以強有力的措施和辦法，掌握每個部門、每個員工的動態，充分發揮出每個人的智慧和力量，心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，開創工作新局面。集團更要打造一批德才兼備、吃苦耐勞、風清氣正的人才，傳承榜樣精神，以榜樣的力量激勵前行。

蘇松泉董事長為集團2021年上半年先鋒表率團隊頒發獎牌和獎勵金

回顧上半年，有的公司迎難而上，取得了較好成績；有的公司沒有充分挖掘潛力，離目標尚有一定差距。每個公司都是陣地，每位員工都是戰斗者，要認真反思與總結面對責任有沒有逃、面對麻煩有沒有躲、面對問題有沒有推，有沒有充分發揮出敢想、敢拼、敢為人先的精神。有的人來了，心沒有來，不作為，沒擔當，沒有積極向上的工作狀態，沒有舍身忘我的拼搏精神。面對殘酷的市場競爭，不進則退，落后就會挨打。公司要發展，團隊要進步，關鍵還是理念、思想和作風問題。只有進一步轉變思想，提高認識，強化責任與擔當意識，提升執行力，精心謀事、全心干事、專心做事，那么每個人都能在平凡的崗位上發光發熱，做出不平凡的事業來。“事有所成，必是學有所成”。每個公司還要加強學習，學用結合，把學習成果很好地運用到工作中去，更好地為工作崗位服務。整體素質的提升、內部管理的規范、純潔高尚的作風是蘇松泉董事長對各分子公司的最大期盼，也是全集團要實現的理想目標。

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蘇松泉董事長作第三季度經營工作部署及指示

習總書記說過，“幸福都是奮斗出來的”。有奮斗就會要付出，艱苦的奮斗過程也是一種難得的幸福。下半年任務艱巨，道阻且長，我們只有集中精力抓好落實，發奮圖強提升正能量，責任上肩、砥礪奮進，就一定能夠行穩致遠，全面實現集團的各項奮斗目標！